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江苏:建议实施人才一卡通工程

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摘   要:江苏是人才大省,在人才政策、资金投入等人才工程建设方面始终走在全国前列。为了进一步落实高层次人才的各项优惠政策,江苏大学副校长、江苏省政协委员施卫东建议实施 “江苏省高层次人才一卡通工程”,以此营造“尊重知识、尊重人才”的社会环境,同时吸引外省人才。

江苏是人才大省,在人才政策、资金投入等人才工程建设方面始终走在全国前列。为了进一步落实高层次人才的各项优惠政策,江苏大学副校长、江苏省政协委员施卫东建议实施 “江苏省高层次人才一卡通工程”,以此营造“尊重知识、尊重人才”的社会环境,同时吸引外省人才。

营造尊重知识、尊重人才的社会环境

施卫东介绍,中共江苏省委、省政府历来充分发挥江苏的科教优势,突出人才第一资源的作用,高度重视人才工作,在人才政策、资金投入、高层次人才拥有量等人才工程建设方面始终走在全国前列。同时,各类高层次人才也为江苏省的经济社会发展作出了重要贡献。

为了进一步落实高层次人才的各项优惠政策,努力为人才提供工作、学习、生活等方面的优质服务和便利,提升为人才服务的层次。为了积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境,为此建议实施 “江苏省高层次人才一卡通工程”。

所谓“一卡通”是指在生活、学习方面对高级知识人才提供便利。经费方面,由省委组织部、省政府办公厅出台切实可行的政策、措施,其中优惠的费用由省财政设立高层次人才专项资金承担。

“一卡通”在镇江已有先例

“镇江也有优秀人才一卡通,但是卡上没有芯片。”施卫东告诉记者,在镇江使用一卡通时,需要登记卡号,然后签字。由于涉及医疗、书店、图书馆、各种出行方式等方方面面的内容,需要江苏省进行统一的部署。

施卫东介绍,“其实现在已经有很多便利知识分子的项目,但是需要形成常态化、机制化、政策化的东西,让社会关注他们,政府保护他们。”施卫东还说,很多搞科研的,不知道自己身体有什么毛病,有些病根悄然落下,常态化的体检对高级知识分子很有好处。

同时,施卫东认为这样的政策不光能保护江苏省的高级知识分子,形成尊重人才和知识的社会环境,更能够吸引外省人才流入江苏。

委员建议在生活、工作等各方面给予优惠

对此,施卫东建议实施对象限定在江苏省工作的以下高层次人才:(1)两院院士;(2)有突出贡献的国家级中青年专家;(3)国务院政府特殊津贴获得者;(4)国家“千人计划”、 “青年千人计划”、 “外专千人计划”获得者;(5)教育部“长江学者”特聘教授;(6)国家“杰出青年基金”获得者;(7)“百千万人才工程”国家级人选;(8)国家教学名师;(9)省有突出贡献的中青年专家;(10)省“333工程”一、二层次培养人选;(11)江苏省特聘教授;(12)江苏省“双创人才”。

而优惠的方面,施卫东也进行了列举,例如:创新创业的土地、税收优惠,免费使用图书馆资源,购书优惠,免费包月入网,免费健康体检,优先检查、治疗、住院,预约就诊,免费乘坐公交车、地铁,优先购票、候车、上车,免费游览旅游景点,一定时间内免费参加专家休养、考察,享受补充医疗保险、养老保险、住房公积金等。